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Fernando Repetti

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¿Por qué resulta tan difícil cambiar?

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Charles Darwin ya lo dijo hace tiempo; "Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes; sino aquellas que mejor se adaptan al cambio". Y a pesar que hemos sido de las especies que ha sobrevivido, cuando queremos incorporar nuevos hábitos o nuevas maneras de pensar para lograr un resultado mejor, esto parece ser una misión casi imposible. Si hay algo que me caracteriza, y los que me conocen podrán confirmarlo, es que cuando quiero algo soy muy persistente (por no decir porfiado). Así y todo, me ha costado mucho hacer los cambios necesarios para que mis resultados cambien. Al día de hoy, a veces, sigo luchando con esto y es por eso que me vi motivado a escribir al respecto. Algo que descubrí hace un tiempo, y escribirlo ahora me sirve de recordatorio, es que todo comienza desde el SER. Primero SOMOS, luego HACEMOS para por último TENER. Esta relación SER - HACER - TENER, puede que ya la hayas visto antes, pero es importante entender bien cómo funciona para que realmente produzca una transformación la sabiduría que existe detrás. La gran mayoría está enfocada en el resultado, en TENER: el auto, la casa, las vacaciones, el estilo de vida, el dinero, etc. Pero poco están dispuestos a HACER lo necesario, para que ese resultado llegue. Y a pesar que existe un porcentaje que sí HACE, muchas veces esas acciones provienen desde el mismo SER, del mismo nivel de consciencia, de la misma mentalidad, por lo tanto es difícil que se genere un resultado distinto. Para entenderlo mejor lo voy a poner de la siguiente manera: imagínate dos personas, tu YO actual y tu YO del futuro. Tu YO actual es el cómo pensás ahora, los hábitos que tenés, las costumbres, la manera de reaccionar frente a ciertas circunstancias, el cómo te alimentás, el cómo te ejercitás, las relaciones que tenés, etc, etc,. Tu YO del futuro es el cómo pensaría la persona en la que te querés convertir, los hábitos que tiene, cómo actúa, etc, etc. Si te cuesta visualizar tu YO del futuro, podés buscar una persona modelo: es decir, una persona a la cuál admires y que sea tu ejemplo a seguir, puede ser un mentor, un empresario que admires, etc. Una de las personas que admiro, por su capacidad de emprender y crear empresas multimillonarias totalmente disruptivas es Elon Musk, no pienso que sea perfecto, nadie lo es, pero cuando se trata de crear empresas poco deja para decir. Claramente, la manera de pensar de él, de actuar, su visión, disciplina, planificación, y demás características del SER son muy distintas a las mías. Por lo tanto, cada vez que estés frente a una actividad nueva, que te genera incomodidad, frente a un nuevo hábito o una decisión difícil, un ejercicio eficaz para acercarte a tus objetivos es plantearte las siguientes preguntas: ¿Cómo actuaría mi YO del futuro frente a esta situación? ¿Qué pensaría? ¿Qué evaluaría? ¿Cómo lo llevaría a cabo? De esta manera, estás dejando que tu SER del futuro, es decir, la persona en la que te querés convertir, tome las decisiones. Por lo tanto, las acciones van a estar en coherencia con ese nuevo SER, y por ende, vas a TENER los resultados que querías. En el caso contrario, y lo que normalmente sucede, es que cuando tenemos una actividad incómoda, que está fuera de nuestra zona de confort, dejamos que tome decisiones y seguimos actuando desde el SER actual, el cual nos trajo hasta acá, por lo tanto no es capaz de llevarnos a otro tipo de resultados, sino ya lo habría hecho. Conclusión: para lograr nuevos resultados debemos tener muy en claro cómo actuaría el SER en el cual nos queremos convertir, para que cada vez que estemos en duda, sea él quién tome la decisión. De manera contraria, seguiremos repitiendo los mismo patrones, y por ende, teniendo los mismos resultados. Si te gustó este artículo, sería de mucha ayuda que lo compartas en tus redes o a alguien que creas que le va a ser útil. Nos vemos en el próximo. Fer
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