Cuando entramos al mundo profesional y laboral, nos vemos en la necesidad de aprender nuevas reglas y procedimientos para mantenernos actualizados y ser un recurso competitivo, y muchas veces dependemos de otros que nos guíen en el camino. Este proceso de aprendizaje es la capacitación. 🚀 La capacitación hace referencia a una serie de actividades orientadas a fortalecer el conocimiento de las personas, no sólo en relación a las tareas técnicas a realizar en su puesto de trabajo sino también a cuestiones soft (la comunicación, el trabajo en equipo, la confianza, etc.). 🙌 Capacitarse implica desarrollar habilidades y conocimientos para llevar a cabo, lo más eficazmente posible, el trabajo. Entonces, la capacitación es: adquirir y fortalecer ciertas aptitudes para mejorar el desempeño en un ámbito determinado. 📝 La capacitación es fundamental dentro de una empresa u organización. Debe ser constante, ya que si los empleados dejan de aprender y enriquecer sus conocimientos tienden a perder la motivación por el trabajo. En general, la capacitación laboral busca que las tareas se realicen con calidad, productividad, estabilidad, permanencia y en un buen ambiente de trabajo. 🙏🏻 Beneficios de la capacitación ✅Potencia habilidades ✅Mejora la toma de decisiones y solución de problemas ✅Liderazgo ✅Aumento del nivel de satisfacción ✅Mejor organización en el trabajo ✅Mejoran las relaciones interpersonales ✅Promueve desarrollo personal ✅Mejora la comunicación ✅Cohesión de equipos ✅Orienta a nuevos empleados ✅Mayor rendimiento La capacitación constante es la mejor herramienta que tenemos para mantenernos actualizados e informados. ✏️ La educación y formación es una inversión en nosotros mismos que nos acompañará en el crecimiento profesional y hará que suceda, para lograr ser un recurso de gran valor 🚀