¿Qué es el Seniority? 📊 Refiere a un nivel de preparación de competencias propias y destrezas adquiridas a partir de la experiencia laboral y educacional. 🤝 También se relaciona con la condición de antigüedad en un puesto. Veamos las categorías... 👇 ✅ Trainee: Persona que aún no tiene experiencia en su área. Está empezando, en etapa de entrenamiento. Un aprendiz. Busca dar sus primeros pasos en el ambiente para enriquecerse de conocimiento y experiencias. ✅ Junior: Es un sujeto que no conoce del todo los procesos laborales que requiere un puesto para el cumplimiento de tareas, pero ya tiene un poco de entrenamiento. Su experiencia laboral es menor a dos años. Esta persona sigue adquiriendo conocimientos y aprendiendo las particularidades de su área. ✅ Semi-Senior: maneja los procesos suficientemente como para poder desempeñarse, aunque no sea un experto. Tiene de 2 a 6 años de experiencia en el área. ✅ Senior: profesional que conoce los procesos y metodologías de trabajo a la perfección. Tiene práctica y más de 6 años de experiencia en un puesto específico. Es el rango con mayor preparación que tiene la función de capacitar o inducir a otros miembros del equipo. 🚨 Seniority tiene que ver con el saber escuchar, respetar las opiniones de los demás, comportarte como profesional en cualquier entorno, en cualquier situación y con cualquier persona. 🙏🏻 Se relaciona con los valores y la educación de cada persona recibida a lo largo de su vida. 👉 si bien son habilidades que se pueden entrenar, suelen definirse por características de la personalidad de cada persona. 🚀 Estas características se pueden adquirir a lo largo de la carrera profesional, así se va configurando el grado de seniority: la lealtad, la estabilidad emocional, el liderazgo, el incremento de la productividad, la capacidad de la toma de decisiones, la habilidad de liderar y hacer crecer a su equipo. 👉 Es por esto que la antigüedad o la experiencia que tenga un trabajador en una empresa u organización es clave para definirlo. Es importante tener conocimiento al respecto porque cada empresa puede definir su propia escala de puestos o profesionales. 🌎 #enlazar #seniority #rrhh #psicologia