Nuestro cliente, importante empresa de Rio Negro-Bariloche, te da la oportunidad para que te desempeñes como Responsable de Recursos Humanos.
Sus principales responsabilidades son:
Aplicar políticas y procedimientos para el cumplimiento de la LCT y convenio de la actividad.
Interactuar con los delegados y el sindicato en la resolución de conflictos.
Administrar y controlar juicios laborales.
Ser responsable de tareas de administración de Recursos Humanos y recopilación de novedades para la liquidación de sueldos.
Definir, coordinar e implementar plan de capacitación.
Los requisitos para cubrir la posición son:
Formación: Abogado, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales y/o Recursos Humanos. Nivel mínimo: graduado.
Experiencia laboral en posiciones similares como supervisor de personal, generalista y/o Jefe de RRHH en industrias productivas, petroleras, retail, etc. Nivel mínimo : 5 años. (Manejo de grandes nòminas).
Se valorarán competencias profesionales tales como:
Excelentes relaciones interpersonales y comunicación
Negociación
Liderazgo
Resolutivo
Autonomía
Flexibilidad
Trabajo Bajo presión
Envíanos tu CV a [email protected] REF. RRHH Con remuneración pretendida
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