Nuestro cliente, importante empresa de Rio Negro-Bariloche, te da la oportunidad para que te desempeñes como Responsable de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades son: Aplicar políticas y procedimientos para el cumplimiento de la LCT y convenio de la actividad. Interactuar con los delegados y el sindicato en la resolución de conflictos. Administrar y controlar juicios laborales. Ser responsable de tareas de administración de Recursos Humanos y recopilación de novedades para la liquidación de sueldos. Definir, coordinar e implementar plan de capacitación. Los requisitos para cubrir la posición son: Formación: Abogado, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales y/o Recursos Humanos. Nivel mínimo: graduado. Experiencia laboral en posiciones similares como supervisor de personal, generalista y/o Jefe de RRHH en industrias productivas, petroleras, retail, etc. Nivel mínimo : 5 años. (Manejo de grandes nòminas). Se valorarán competencias profesionales tales como: Excelentes relaciones interpersonales y comunicación Negociación Liderazgo Resolutivo Autonomía Flexibilidad Trabajo Bajo presión Envíanos tu CV a [email protected] REF. RRHH Con remuneración pretendida