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RRHH para Catedral Alta Patagonia

Nos encontramos en búsqueda de una persona que se integre al equipo de RRHH Catedral Alta Patagonia, orientado principalmente a la gestión Hard. El objetivo del puesto es llevar adelante el proceso integro de administración de personal, asesorando y dando respuestas al personal, gremios, entidades etc. Colaborar también con la gerencia en tareas Soft. 👉🏽 Entre sus tareas principales se encuentran:  Ejecutar la contratación del personal. Preparación y carga de novedades de liquidación de sueldos, control de la pre liquidación  Análisis y control de ausentismo, licencias,etc. Ejecutar la política de sanciones con el personal  Dar respuesta a los colaboradores de cualquier inquietud relacionada con el área  Asistir a negociaciones sindicales   Altas bajas y modificaciones del personal Coordinar y ejecutar la entrega de uniformes de trabajo, ropa de seguridad etc  Gestión y seguimiento de las acciones con ART  Asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización.Confeccionar y preparar la documentación requerida por diferentes organismos  Aplicar las normas y reglamentos internos Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales. Elaborar indicadores de gestión para la toma de decisiones. Contribuir y estar atento para mejorar las relaciones entre las personas y el trabajo. Llevar adelante los procesos completos de selección de personal (etapas, coordinación de entrevistas, referencias, ingresos etc. ) Colaborar en los procesos Soft , inducción , análisis de necesidades de capacitación etc. Valoramos personas que puedan trabajar en equipo, dinámicas, con gran capacidad ejecutiva y de análisis, excelente relación y clara comunicación, autogestión y buen manejo del tiempo, buena escucha. Capacidad para proponer y ejecutar mejoras, capacidad resolutiva 👉🏽 Horario de trabajo de 8hs a 17hs, franco rotativo. Amplia disponibilidad horaria para la temporada alta  Requisitos:  •Licenciado en RRHH , RRLL , o carrera similar •Manejo de sistemas de gestión  •Amplios conocimientos de conceptos de liquidación de sueldo •Valoraremos personas que tengan experiencia en negociaciones gremiales Cv: [email protected] Ref: analista0122
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personal para cubrir el puesto de administrativo contable.

Empresa hotelera seleccionará personal para cubrir el puesto de administrativo contable. Requisitos: - Experiencia en administración hotelera de al menos 3 años comprobable; - Conocimientos básicos contables, liquidación de sueldos y manejo de personal; - Proactividad, orientación a resultados; - Valoraremos que el candidato cuente con un perfil analítico, metodológico, organizado y responsable; - Excelente presencia, muy buen nivel de comunicación y relaciones interpersonales; - Excluyente: buen manejo de las herramientas informátcias Microsoft Excel y Word; - Preferentemente conocimientos y manejo sistema de gestión hotelera Winpax; Tareas: - Realizar registraciones contables, conciliaciones bancarias, seguimiento de cuentas corrientes con clientes y proveedores; - Trabajar articuladamente con el estudio contable en la liquidación de impuestos y sueldos; - Manejo novedades del personal y legajos; - Registración de comprobantes de compras; - Pago a proveedores; - Asistencia a la Gerencia Operativa; - Manejo de agenda y vencimientos; - Trámites varios ante organismos públicos; En caso de interés enviar CV a [email protected]
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Personal para el area de Reservas: part time

Hotel boutique 4 estrellas en los km en Bariloche busca personal para el area de Reservas: part time 5 dias/ 5 hs diarias . Descripción del Puesto:• Cotizacion y confirmación de reservas individuales y grupales via whatsapp, telefono y correo electronico.• Manejo de tarifas en el motor de la web y en el Channel Manager, Contacto y segumiento BtoB • Propuestas para envio de email mkt y promociones en el sitio web junto a fechas especiales de Bariloche o de Argentina y los mercados con los que trabajamos. • Emision de facturas a TTOO y a particulares. • Control de cuenta corriente y comisiones de TTOO y OTAS. • Atención telefónica de llamados locales, nacionales e internacionales. • Eventual apoyo al personal de Front Desk en caso de ser necesario. - Remarketing Requisitos:• Estudios Cursados Terciarios en Hotelería.• Excelente inglés oral y escrito. Ideal muy buen manejo oral y escrito de portugués o de un tercer idioma.• Minimo de 4 años de experiencia o 3 habiendo trabajado por lo menos en 2 empresas hoteleras. - Analisis permanente de la competencia directa e indirecta. Promociones . • Disponibilidad part time en Bariloche• Referencias Laborales comprobables. COMPETENCIAS: • Exceñente manejo preferentemente de sistema operativo CM , de lo contrario tambien puede ser Opera o Winpax.• Gran capacidad comercial orientada al cierre de ventas.• Proactividad. • Gran capacidad de organización y orden. • Generación de informes claros con propuestas de comercialización.- Excelentes aptitudes de venta - Habilidades comerciales y de negociación. Seguimiento de las cotizaciones efectuadas en turismo corporativo e informes de los resultados al Directorio.Ideal conocimientoes de Revenue Management. SE OFRECE:- Incorporación a una Pyme dinámica con excelentes posibilidades de progreso dentro de la estructura de la empresa. - En principio remuneración acorde al convenio colectivo hotelero. - Deberá trabajar los dias Domingos teniendo franco los Sabados y otro dia en la semana. Enviar CV con experiencia previa a [email protected] agregando en el asunto: Ref RESERVAS HOTEL PART TIME
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RESPONSABLE DE RRHH

Nuestro cliente, importante empresa de Rio Negro-Bariloche, te da la oportunidad para que te desempeñes como Responsable de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades son: Aplicar políticas y procedimientos para el cumplimiento de la LCT y convenio de la actividad. Interactuar con los delegados y el sindicato en la resolución de conflictos. Administrar y controlar juicios laborales. Ser responsable de tareas de administración de Recursos Humanos y recopilación de novedades para la liquidación de sueldos. Definir, coordinar e implementar plan de capacitación. Los requisitos para cubrir la posición son: Formación: Abogado, Relaciones Laborales, Relaciones Industriales y/o Recursos Humanos. Nivel mínimo: graduado. Experiencia laboral en posiciones similares como supervisor de personal, generalista y/o Jefe de RRHH en industrias productivas, petroleras, retail, etc. Nivel mínimo : 5 años. (Manejo de grandes nòminas). Se valorarán competencias profesionales tales como: Excelentes relaciones interpersonales y comunicación Negociación Liderazgo Resolutivo Autonomía Flexibilidad Trabajo Bajo presión Envíanos tu CV a [email protected] REF. RRHH Con remuneración pretendida
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ANALISTA IMPOSITIVO CONTABLE- Liquidador de Impuestos

Reconocida chocolatería de la ciudad de Bariloche, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA IMPOSITIVO CONTABLE, para sumarse al equipo de administración. El perfil tiene como objetivo poder realizar el análisis en materia impositiva y la determinación de anticipos, montos a tributar, armado y presentación de declaraciones juradas correspondientes a la Empresa. Así mismo, deberá brindar información y/o actualización sobre la normativa impositiva vigente a la Gerencia Administrativa y sectores involucrados. Es responsable de la liquidación, presentación y registración contable de las liquidaciones de impuestos nacionales, provinciales y municipales aplicables a la Empresa (IVA, Ingresos Brutos, Sicore, Agentes de recaudación, Sellos, Débitos y Créditos, Tasas Municipales, Sircreb, entre otros); el cálculo de las obligaciones tributarias y coordinar con el área de finanzas el pago de los impuestos en tiempo y forma. Además revisar el impacto de novedades y/o modificaciones a las normas impositivas vigentes en la operatoria de la compañía; realizar el análisis de las cuentas contables y participar de la confección de los Balances de la Empresa; y monitorear los procedimientos de registración contable a fin de asegurar que todas las operaciones son registradas siguiendo los principios de contabilidad generalmente aceptados. Si sos estudiantes o Graduados en Ciencias Económicas, con sólidos conocimientos técnicos y experiencia mínima de 2 años en el área impositiva (excluyente); tenes 30-45 años (no excluyente), ganas de trabajar full time, y mucho conocimiento y experiencia en EXCEL (excluyente), como en el manejo de TANGO (no excluyente) y en sistemas impositivos (AFIP; SICORE; SIAP; ARBA, etc). (excluyente). Valoramos personas que cuenten con capacidad analítica, habilidad para trabajar en equipo, para planificar y fijar objetivos; autonomía en gestión y actitud proactiva! Si te gustan los desafíos y queres ser parte de una gran empresa, envianos tu CV a [email protected] REF.: IMPUESTOS Con remuneración pretendida.
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SE BUSCAN ASESORES COMERCIALES PARA EMPRESA LOCAL

BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES PARA EMPRESA LOCAL: NOS ORIENTAMOS A PERSONAS PRO-ACTIVAS, NEGOCIANTES, CON ACTITUD POSITIVA, CON SOLIDEZ EN LA ATENCION AL CLIENTE, MARCADA VOCACIÓN DE VENTA, EXCELENTE PRESENCIA, ORIENTACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. REQUISITOS EXCLUYENTES: • EXPERIENCIA COMPROBABLE COMO VENDEDOR MANEJANDO CARTERA DE CLIENTES • CARNET DE CONDUCIR VIGENTE • AMBOS SEXOS Y DISPONIBILIDAD HORARIA Enviar cv a [email protected]
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