RRHH para Catedral Alta Patagonia
El objetivo del puesto es llevar adelante el proceso integro de administración de personal, asesorando y dando respuestas al personal, gremios, entidades etc. Colaborar también con la gerencia en tareas Soft.
👉🏽 Entre sus tareas principales se encuentran:
Ejecutar la contratación del personal.
Preparación y carga de novedades de liquidación de sueldos, control de la pre liquidación
Análisis y control de ausentismo, licencias,etc.
Ejecutar la política de sanciones con el personal
Dar respuesta a los colaboradores de cualquier inquietud relacionada con el área
Asistir a negociaciones sindicales
Altas bajas y modificaciones del personal
Coordinar y ejecutar la entrega de uniformes de trabajo, ropa de seguridad etc
Gestión y seguimiento de las acciones con ART
Asesorar acerca de las dotaciones necesarias para la organización.Confeccionar y preparar la documentación requerida por diferentes organismos
Aplicar las normas y reglamentos internos
Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales.
Elaborar indicadores de gestión para la toma de decisiones.
Contribuir y estar atento para mejorar las relaciones entre las personas y el trabajo.
Llevar adelante los procesos completos de selección de personal (etapas, coordinación de entrevistas, referencias, ingresos etc. )
Colaborar en los procesos Soft , inducción , análisis de necesidades de capacitación etc.
Valoramos personas que puedan trabajar en equipo, dinámicas, con gran capacidad ejecutiva y de análisis, excelente relación y clara comunicación, autogestión y buen manejo del tiempo, buena escucha. Capacidad para proponer y ejecutar mejoras, capacidad resolutiva
👉🏽 Horario de trabajo de 8hs a 17hs, franco rotativo. Amplia disponibilidad horaria para la temporada alta
Requisitos:
•Licenciado en RRHH , RRLL , o carrera similar
•Manejo de sistemas de gestión
•Amplios conocimientos de conceptos de liquidación de sueldo
•Valoraremos personas que tengan experiencia en negociaciones gremiales
Cv: [email protected]
Ref: analista0122
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