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Vínculos sanos entre voluntarios/as

Los conflictos son naturales e inherentes a la vida, lo importante no es dejar de tenerlos, sino saber cómo manejarnos ante ellos y como accionar, y poder prevenirlos siempre que se pueda.
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También es clave entender y respetar que el/la otro/a tiene su historia, sus creencias y su manera de pensar. Por lo tanto, lo que se pretende es entender por qué o para que reacciona así.
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Desde Comanija elegimos positivizar al conflicto y usarlo como un reflejo de los aspectos que debemos evolucionar tanto en nuestras emociones como en nuestro aspecto profesional.
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Otra herramienta que nos ayuda es el feedback, la retroalimentación. Por eso consideramos muy importante el ida y vuelta con tus pares o en cualquier relación, sobre todo laboral y en ambientes de voluntariados. Esto es muy fácil de aplicar en cada organización, considerando al voluntario/a y a cada persona que sea parte de ella, pudiendo así tener diversos puntos de vista y devoluciones que nos hagan crecer como individuos y como organización.
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Derechos y Obligaciones

¿Conocés los Derechos y Obligaciones de los/as Voluntarios/as?
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Es importante conocer la normativa vigente en cuanto a esto ya que muchas veces le quitamos valor por tratarse de una organización sin fines de lucro o simplemente por desconocimiento. Al margen de que el/la voluntario/a realiza tareas desde un lugar desinteresado en términos económicos, es necesario destacar que eso no la convierte en una organización sin reglas ni compromisos.
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Por eso, es primordial poder hablar de estos temas y dejarlos en claro antes de que comience la relación con el/la voluntario/a.
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IE - Inteligencia Emocional

🎭💗 Características de personas con IE.

🚪 Vemos la importancia de tener presente en las OSC la IE para así poder canalizar las energías de los/as voluntarios/as de la mejor manera. Aprovechar sus emociones y entenderlas nos ayuda a mejorar el día a día en nuestros proyectos, actividades y en el desarrollo mismo de la organización.

Rol del voluntario/a

👩‍🏫👨‍🏫 ¿Para vos qué es ser voluntario/a?

➰ Creemos importante y necesario definir el voluntariado y dejar sentado que es lo que se espera tanto desde la organización como lo que puede aportar el/la voluntario/a.

➰ La buena comunicación en cualquier organización es fundamental, por eso vemos relevante el hecho de que el/la voluntario/a pueda dejar en claro que es en lo que está dispuesto/a a comprometerse con la organización. Así como la organización debe ser clara a la hora de decir que es lo que espera de los/las voluntarios/as que participen en la misma.

➰ Para que esto suceda, es decir, para que el/la voluntario/a pueda brindar lo mejor de si, este motivado/a y comprometido/a, es importante que la organización sea partícipe de esto y pueda brindarle herramientas para que así se logre un mutuo compromiso. Por ejemplo capacitándolos/as en diversos temas, generando espacios para proponer nuevas ideas y proyectos, así como también, participar en la toma de decisiones.

➰ Cada organización define los distintos roles y tareas que pueden convivir a lo largo del tiempo y puede ir adaptandolos a sus necesidades.
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Somos un proyecto innovador que acompañamos a distintas ONGs en busqueda de fomentar y desarrollar su crecimiento a través de capacitaciones especializadas, seguimiento y colaboración en red.